miércoles, 27 de marzo de 2013

Innovación pedagogía: Centro O'Pelouro


Me dispongo a hacer una reflexión sobre una escuela llamada O’Pelouro, la cual podría considerarse como una comunidad de aprendizaje, y me parece muy interesante e importante en nuestro país. En el siguiente enlace: 

Pueden verse las características de la misma. Es un centro de innovación pedagógica e integración ubicado en Caldelas de Tuy (Pontevedra). Comenzó a dar sus primeros pasos en el curso escolar 1972-1973, donde se trató, a través de la conjunción de los enfoques pedagógicos y psiquiátricos, crear un proyecto sin comparación en el panorama educativo de nuestro país.


Se hacen asambleas, que son reuniones en las que se puede hablar de cualquier tema, y este es objeto de discusión (en el buen sentido de la palabra). En ella participan numerosas personas convocadas para un fin, y en el caso de la escuela O’Pelouro, su objetivo es integrar a partir de la aceptación de lo diferente. Se preocupan de cambiar la percepción y la relación con los niños/as para que las formas en que tratamos de referirnos a ellos no estén cargados de rechazo ni de pena. Hacer posible que, por ejemplo, un niño autista pida algo, y hacer como si fuera algo normal. Identificar a cada uno por lo que vale o podría llegar a ser, sin fijar límites. Y este es el papel que juega la motivación: hacer que, por ejemplo, un autista pueda reír en vez de darse golpes. Cada niño es reconocido por quien es. Y esto me parece muy importante, puesto que cada vez más se le da más importancia a la individualidad y a las características personales de cada uno, para favorecer el desarrollo óptimo del alumno/a.

No hay “diferencias” entre unos y otros. Cada uno es aceptado tal y como es, unos aprenden de otros, existe generosidad, solidaridad, respeto, y cada uno tiene una identidad y un tiempo para aprender. No se ponen “etiquetas”. Existe en esta escuela una aceptación radical de la diferencia. Se trata de una actitud una organización que rompe las limitaciones y se aleja de la escuela convencional. A cada niño/a le tratan como si fuera “normal”, viviendo con ellos situaciones cotidianas de normalidad.

En cuanto a la metodología que emplea, la escuela O’Pelouro es imprevisible; el tiempo y el espacio son flexibles (adaptado a las necesidades de cada uno, ya que las situaciones o circunstancias son las que marcan el ritmo). Todos aportan su parte (padres, demás familiares, profesores…). No hay una estricta obligación. No se ahorran ni la experiencia, ni la dificultad de vivir. A los niños/as se les pone en el “drama existencial de la vida” al tener que confrontarse con experiencias que incluso suponen desenvolverse en el medio razonable y el imprevisto, como por ejemplo, pescar y luego cocinar el pez, que pueden convertirse en experiencias que obligan a ponerse delante de la situación y de sí mismo. Las situaciones modulan el tiempo, al igual que las cosas de la vida cotidiana.

Algunas de las actividades que desarrollan, como he dicho antes, son la interacción con el medio: cazan un pez, explican sus características, luego le analizan (biología), después lo cocinan, y al mediodía se lo comen. Al igual que práctico, también hay teoría, como historia.

Creo que esta experiencia educativa es una buena idea para educar a un niño/a, puesto que agregan practica y teoría en una misma idea, y así se puede aprender más y más rápido. Además, con la metodología de la flexibilidad del tiempo, que enseña a pararte. Vivimos en una sociedad muy acelerada y no nos paramos tanto. Alguien que tiene su tiempo más lento, que necesita más tiempo para cada cosa, te puede enseñar las pequeñas cosas en las que no nos fijamos. A veces necesitamos tiempo para situarnos.

Otra de las cosas que veo positiva es el aprendizaje entre unos y otros, la aceptación de lo “diferente” y el no rechazo.

Es un método innovador, pero existe una imposibilidad legal o real (según como queramos designarlo), que muy pocos tienen la oportunidad de experimentar, aunque podemos coger algunas ideas y adaptarlas al entorno al que nos toque practicar la docencia.

martes, 26 de marzo de 2013

El atractivo de la labor docente

- Es un trabajo enriquecedor a nivel humano (se trata con personas, se aprende de ellas y de la vida). Y nuestro conocimiento crece al compartirlo.

- Resulta gratificante (en definitiva se ayuda a desarrollarse a las personas).

- Es un trabajo variado, cada día será distinto.

- Es un trabajo creativo, hay que buscar nuevos medios para superar los problemas, para motivar más, para que superen los problemas de aprendizaje...

- Dejemos a los alumnos saber qué hacen y cómo lo están haciendo. Compartir información sobre oportunidades nuevas.

- Mantener una línea de acción, pero estimular los cambios. Nada se acaba completamente, todo puede hacerse mejor. Quien no se atreve, no gana.

- Ante todo conservar lo que aporte éxito.

- Utilizar el diálogo para comunicar ideas: no basta decir a los alumnos lo que queremos decir; hay que decirlo de manera que les haga escuchar y participar .

- Dar más oportunidades a la imaginación, los sentimientos, la intuición, la sorpresa y la creatividad. Existen muchas oportunidades de aprendizaje.

Actualidad: funciones del docente

A diferencia de lo que ocurría hace 100 años, en la sociedad actual resulta bastante fácil para las personas acceder en cada momento a la información que requieren. No obstante, y también a diferencia de lo que ocurría antes, ahora la sociedad está sometida a grandes cambios que plantean continuamente nuevas problemáticas, exigiendo a las personas múltiples competencias procedimentales para crear el conocimiento preciso que les permita afrontarlas con éxito.

Por ello, hoy en día el papel de los formadores no es tanto "enseñar" (explicar-examinar) unos conocimientos que tendrán una vigencia limitada y estarán siempre accesibles, como ayudar a los estudiantes a "aprender a aprender" de manera autónoma en esta cultura del cambio y promover su desarrollo cognitivo y personal mediante actividades críticas y aplicativas que, aprovechando la inmensa información disponible y las potentes herramientas TIC, tengan en cuenta sus características (formación centrada en el alumno) y les exijan un procesamiento activo e interdisciplinario de la información para que construyan su propio conocimiento y no se limiten a realizar una simple recepción pasiva-memorización de la información (ver http://www.peremarques.net/actodid.htm). 

Es muy importante tener en cuenta todo esto, sobre todo el ayudar a "aprender a aprender", ya que debemos de dar las técnicas para que los alumnos/as sepan cómo,cúando... deben de estudiar.

Por otra parte, la diversidad de los estudiantes y de las situaciones educativas que pueden darse, aconseja que los docentes aprovechen los múltiples recursos disponibles para personalizar la acción docente, y trabajen en colaboración con otros colegas (superando el tradicional aislamiento, propiciado por la misma organización de las escuelas y la distribución del tiempo y del espacio) manteniendo una actitud investigadora en las aulas, compartiendo recursos (por ejemplo a través de las webs docentes), observando y reflexionando sobre la propia acción didáctica y buscando progresivamente mejoras en las actuaciones acordes con las circunstancias (investigación-acción).

Cada vez se abre más paso su consideración como un mediador de los aprendizajes de los estudiantes, cuyos rasgos fundamentales son (Tebar, 2003):

- Es un experto que domina los contenidos, planifica (pero es flexible)...

- Establece metas: perseverancia, hábitos de estudio, autoestima, metacognición...; siendo su principal objetivo que el mediado construya habilidades para lograr su plena autonomía. 

- Regula los aprendizajes, favorece y evalúa los progresos; su tarea principal es organizar el contexto en el que se ha de desarrollar el sujeto, facilitando su interacción con los materiales y el trabajo colaborativo. 

- Fomenta el logro de aprendizajes significativos, transferibles... 

- Fomenta la búsqueda de la novedad: curiosidad intelectual, originalidad. pensamiento convergente.. 

- Potencia el sentimiento de capacidad: autoimagen, interés por alcanzar nuevas metas... 

- Enseña qué hacer, cómo, cuándo y por qué, ayuda a controlar la impulsividad 

- Comparte las experiencias de aprendizaje con los alumnos: discusión reflexiva, fomento de la empatía del grupo... 

- Atiende las diferencias individuales 

- Desarrolla en los alumnos actitudes positivas: valores...

sábado, 23 de marzo de 2013

Nuevas tecnologías aplicadas a Educación Infantil

En esta ocasión, he encontrado por YouTube un vídeo sobre las nuevas tecnologías  donde explica muy bien aspectos relacionados con este tema:

https://www.youtube.com/watch?v=wXFJCVB_2IU


En mi opinión, creo que ya es una realidad, pero desde hace un tiempo, y que todo docente se debe de adaptar.

Programación Neurolingüística en la docencia


Después de leer el libro “PNL para docentes. Mejora tu autoconocimiento y tus relaciones”, de Albert Serrat (Editorial Graó), y otros documentos sobre el tema, entre otras cosas, hago la siguiente reflexión:

La PNL mejora nuestro autoconocimiento como futuros docentes, aunque tampoco es la única manera (ya que hay gente que utiliza otras metodologías u herramientas y les son útiles también), pero si una forma eficaz de conseguirlo.

La PNL hace suya las cosas que funcionan de otras ciencias. A mucha gente, como por ejemplo docentes, les ha sido beneficioso para entender cómo sus alumnos se relacionan entre sí, con el material a aprender, con el docente, con sus propios objetivos o la falta de ellos, etc., y también para descubrir cómo se relacionan consigo mismos y con otras personas…entre ellas, sus alumnos.

El hecho de tomar en cuenta los diferentes canales sensoriales, por ejemplo, para presentar el material, para adaptar el ritmo de la clase, para ayudar a los alumnos a expandir su percepción y facilitar la adquisición y desarrollo del conocimiento ya es un enorme paso.

El mirar a los alumnos desde la perspectiva de que todos somos diferentes y únicos, y de respetar la gran variedad de estilos convierte el proceso de enseñanza-aprendizaje en artesanal más que en objeto de producción en masa (hecho contrario por ejemplo a lo que ocurría en la película de Charles Chaplin de “Tiempos modernos”, por cierto, recomendable por su trasfondo e historia).

La PNL nos da herramientas tanto a alumnos como docentes para descubrir nuestros propios recursos, utilizarlos y expandirlos. Trabajar sobre nuestras limitaciones y desafiarlas. Conseguir lo que queremos en forma activa y ver posibilidades donde antes se percibían bloqueos.

La creencia de que todos podemos aprender, aunque lo hacemos de maneras diferentes, desafía muchas otras creencias anteriores que cerraban puertas y les robaban posibilidades a quienes no se adaptaban a la forma tradicional de hacer las cosas. No se trata de ser de avanzada o no, de usar técnicas globales o no, de estar a la moda con la manera de plantear un curso o no. Se trata de valorizar y respetar la manera en que cada alumno aprende. Con lo cual, se le da gran importancia a la individualidad, a las características de cada uno.

Tanto las creencias de los docentes como las propias creencias de los alumnos acerca de cómo se debe aprender hacen que ellos estén o no estén abiertos a determinado tipo de trabajo, y el docente tenga que observar y escuchar cuidadosamente, y darles el tiempo para que ellos descubran que quizás, hay otra manera un poco o mucho más efectiva para hacer las cosas. La mejor opción es la que funciona. La que le sirve a cada persona para hacer mejor uso de sus recursos internos.

Tal vez nuestro rol como docentes sea simplemente mostrar, guiar, informar. Decirles a nuestros alumnos que tienen todo esto al alcance de sus manos. Y en lugar de imponer o convencer, mostrarles a través de nuestro propio ejemplo de qué manera pueden hacer las cosas eficientemente.

Para que tanto en la docencia como en nuestra vida cotidiana se produzcan las menos congruencias posibles (ya que el ser humano, en algún momento de la vida siempre hay contradicciones), el tema principal para solucionarse una vez que se da es qué hacemos con lo que nos sucede.
¿Lo escondemos y seguimos culpando a otros?
¿Lo miramos?
¿Lo escuchamos?
¿Lo enfrentamos?
¿Lo evaluamos?
¿Tenemos paciencia?
¿Lo juzgamos?
¿Lo criticamos?
¿Lo justificamos?
¿Nos auto culpamos?
¿Nos sentimos impotentes?

La propuesta y objetivo de la PNL, de la práctica de la meditación y de otras disciplinas es SER CONSCIENTES. Tanto en nuestras vidas como en nuestras prácticas profesionales. Aprender que no hay una sola manera de hacer las cosas ni de percibirlas. Que cada ser humano y cada encuentro con otra persona son únicos. Que cada uno es responsable de escribir y darle forma a su propia historia. Y aprendizaje no es solo estudiar una serie de datos, por ejemplo, sino es ver qué hago con esos datos que aprendo.

Me acuerdo que cuando estaba en el instituto (y no solo yo, sino que mis compañeros/as también lo decían muchas veces), nos preguntábamos muchas veces para qué nos servirían la gran mayoría de las cosas que estudiábamos y por las cuales nos ponían una nota. Muy pocas veces me han contestando a esa pregunta, y si he sabido la respuesta es por mi misma. En el caso de muchos profesores no saben tampoco contestarla, pero sienten que lo tienen que enseñar, o dicen que es “cultura general”. 

El problema aquí es que a los alumnos les falta motivación para tener dicha cultura, ya que a la inversa, si los alumnos/as le preguntasen al profesor cuál es su grupo nuevo de música, lo más seguro es que no lo sepa, lo cual también podría considerarse cultura general. Entonces me pregunto:

¿Quién decide cual información es más valida?
¿Cuál representa más para los alumnos/as?

A pesar de todo esto, según mi opinión, la enseñanza del conocimiento-información no tiene que ser abandonada, sino complementada con lo comento.

¿Qué clase de alumnos queremos que sean nuestros futuros niños/as de la escuela?

Para que esto suceda:

Los profesores, además del conocimiento académico, necesitamos mucho trabajo interno.
Saber dar espacio a los demás.
Entender que hay muchas cosas que todavía no sabemos.
Estar abiertos al cambio.
Animarnos.
Soltar lo que ya no sirve ni funciona.
Trabajar con otros, nunca en contra de otros.
Leer mucho, y también hacer mucho.
No tomar nada por sabido. Nada de lo que presuponemos es obvio para el otro, todo es conversable. Todo puede ser interpretado y significado de múltiples maneras.
Dentro de lo posible, que nuestra vida personal crezca y se desarrolle tanto como nuestra vida personal.

jueves, 21 de marzo de 2013

Educación Infantil: reuniones del tutor con las familias


Aquí os dejo un vídeo sobre como tratar las reuniones con los padres de nuestros futuros alumnos:

http://www.youtube.com/watch?v=dA1ogXCwHmI

En mi opinión  y como vengo diciendo a lo largo de todo el blog, la figura del tutor es de gran relevancia durante toda la etapa educativa, tanto en infantil como en primaria, ya que posee diversidad de funciones no solamente con los alumnos, sino también con otras personas, como la familia, el entorno en general.
La actitud del tutor es muy importante a la hora de llevar a cabo la entrevista con los padres y las reuniones informativas, ya que debe crear un ambiente propicio para ello, donde la comunicación  el respeto y la amabilidad sean los principales agentes de interacción comunicativa.
La característica mas importante de la acción tutorial es que es un acción conjunta entre padres, alumnos y cualquier docente del centro educativo.
En conclusión la orientación es un proceso complementario a la acción tutorial. La figura del orientador es muy importante, ya que es una vinculo entre los alumnos, las familias y el tutor.

Para acabar, formulo la siguiente pregunta:

La familia, ¿ colabora o interfiere en la labor del tutor?

martes, 19 de marzo de 2013

Educación emocional en la etapa educativa de Infantil

Según Goleman, uno de los impulsores del conocimiento de este nuevo concepto de inteligencia, un 80% del éxito personal radica en el buen manejo de las destrezas emocionales, que posibilitan:

-Reconocer y controlar las propias emociones y sentimientos.
-Promover el cambio y la transformación personal.
-Generar o aumentar capacidades y competencias.
-Encontrar formas de enfrentar temores, ansiedad, ira, tristeza, soledad, culpa, vergüenza.
-Desarrollarse y crecer aprendiendo a enfrentar las crisis.

Debemos tener en cuenta que el desarrollo de las habilidades que conforman la inteligencia emocional empiezan a desarrollarse desde edades muy tempranas a través, fundamentalmente, de las interacciones entre padres e hijos. Por eso es muy importante el papel de la familia como el de la escuela en la potenciación de todas las áreas que comprende la educación emocional.

Desde el ámbito familiar se puede estimular a los niños/as enseñándoles a:

-Potenciar su autoestima.
-Trabajar en equipo.
-Expresar sus sentimientos de forma adecuada.
-Conocer y controlar sus emociones adecuadamente.
-Sobreponerse a los fracasos.
-Superar los sentimientos negativos.
-Fomentar la importancia de tener amigos y mantenerlos.
-Conocer y respetar los sentimientos de los demás.

Por su parte la escuela podría trabajar los siguientes objetivos referidos al tema:

-Percibir las necesidades e intereses de los alumnos.
-Conocer cúales son las emociones y reconocerlas en los otros.
-Diferenciar y clasificar los distintos estados de ánimo.
-Controlar las propias emociones.
-Respetara las emociones de los demás.
-Desarrollar la tolerancia.
-Superar las frustraciones.
-Identificar nuestros aspectos positivos.
-Desarrollar la confianza en sí mismo y en sus capacidades.
-Estimular el gusto por descubrir nuevas cosas.
-Impulsar la relación con el grupo de iguales.
-Prevenir conflictos interpersonales.
-Potenciar la toma de decisiones.

Entre muchos ejemplos de actividades para fomentar la educación emocional podría destacar los siguientes:

-Identificar su sitio de trabajo.
-Conocer los espacios de la escuela.
-Entablar conversaciones.
-Reconocer sus errores y superarlos
-Saludar y despedirse cuando llegue y se vaya de cualquier lugar.
-Demostrar afecto y cariño a su familia y compañeros.
-Pedir ayuda cuando la necesiten para realizar las actividades cotidianas.
-Expresar sentimientos de alegría y tristeza.
-Conocer su cuerpo y valorarlo tal y como es.
-Colaborar en su aseo, ir solo al baño.
-Identificar situaciones en las que deban guardar silencio.
-Expresar sus gustos.
-Pedir las cosas “por favor”.
- Dar las "gracias".



La educación emocional cada vez esta más presente en la organización curricular del ciclo de infantil. El aprendizaje social y emocional está transformando nuestra forma de comprender la educación y en el desarrollo de los niños/as. Ofrece herramientas eficaces a los niños, padres, maestros, para que puedan trabajar sus mentes y sentirse cómodos con sus emociones.
Las emociones están presentes en nuestras vidas desde que nacemos y forman nuestra personalidad. Educar significa contemplar el desarrollo integral de las personas, desarrollar todas sus capacidades. Yo creo que la puesta en práctica de la educación emocional, enriquece al alumnado y también a los docentes, en su crecimiento personal y profesional. 
Siempre en la escuela se trabajan otras capacidades más cognitivas, pero creo que la capacidad emocional también debe de trabajarse, y son muchos los beneficios que pueden darse en la etapa de educación infantil.

¿Que opináis vosotros/as al respecto? ¿ Creéis que es importante desarrollar este tipo de educación en las escuelas infantiles? ¿Por qué? ¿Nos va a servir en un futuro aprender sobre este tema?